İşçi ve işveren uyuşmazlıkları kapsamında çözüme kavuşturulan bazı uyuşmazlık konuları şunlardır:

  • İşçilerin ve işverenin haklarını karşılıklı olarak koruyan iş sözleşmelerinin hazırlanması ve revize edilmesi
  • Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, kötüniyet tazminatı, sendikal tazminat
  • İşe iade (haksız fesih) davaları
  • Toplu iş sözleşmelerinin imzalanması süreci
  • Sigortalılık tespit davası
  • Arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi

İletişime Geçin

İletişime Geçin

info@senerhukuk.av.tr

Sosyal Medyalar

Mesaj Atın